档案分为以下几类：

一、文书档案

这是档案中最为常见的一类，主要包括各种文件、合同、报告等文字资料。这类档案以文字形式记录组织或个人的重要活动、决策、凭证等信息，具有极高的参考价值和法律效应。文书档案是最直接、最客观反映组织或个人历史真实面貌的载体。

二、科技档案

科技档案主要涉及到科技研发、产品设计、工艺流程、技术标准等方面。这类档案记录了组织在科技活动中的成果、经验教训等，是组织知识管理和技术创新的重要依据。科技档案对于组织的知识产权保护、技术传承和产品研发具有不可替代的作用。

三、人事档案

人事档案是关于个人经历、学历、职务、考核、社保等情况的记录。这类档案对于组织的人力资源管理至关重要，是员工招聘、选拔、培养以及个人职业发展等决策的重要依据。同时，对于个人而言，人事档案也是维护自身权益和证明个人经历的重要凭证。

四、会计档案

会计档案主要包含了组织的各种财务报表、账簿、凭证等财务资料。这类档案是组织财务状况的真实反映，对于组织的经济活动和财务管理具有重要影响。会计档案的完整性和安全性对于组织的稳健运营和风险防范至关重要。

除了以上四类档案外，还有特殊载体档案、实物档案以及电子档案等。这些档案类别都是根据档案内容的不同属性和特点进行划分的，旨在更好地进行档案管理、保护和利用。