中国的制度创新涵盖多个领域，其中经济体制改革是重要组成部分。这一改革的核心是建立社会主义市场经济体制。为了适应这一转变，中国企业需要建立新的规章制度和运作方式，以形成现代企业制度。以下是几个关键方面的创新：

1. 出资人制度的建立：国有企业转制为国有投资企业，通过资产评估或清产核资，量化国家对企业的投资。这一变化使得国家对国有资产的管理从委托、授权转变为直接运营和投资。

2. 法人财产权制度的建立：企业对来自出资人和债权人的总资产拥有优化、处置和组合的权力，以实现资产增值和扩充。

3. 所有者权益制度的建立：通过国有出资人和集团母公司对控股子公司的控制，包括对经营者选择、投资回报和重大经营决策的控制。

4. 法人治理结构的建立：规范和健全企业的治理结构，实现股东会、董事会、经理层的明确分工和相互制衡。

5. 配套制度的建立：包括人事制度、分配制度、财务制度和投资管理制度等，以支持制度创新。

企业制度创新是一个多层次的体系，需要政府、企业和个人等多方主体的共同努力。随着生产力的发展，企业制度需要不断变革和更新，这一过程通常被称为企业制度再造。企业制度创新对于企业至关重要，因为企业是通过制度来组合各种生产要素的集合体。因此，企业制度对于企业的定义至关重要。