对于4个人组成的团队，如何安排24小时不间断的工作，可以采取一个四天为一个循环周期的方案，每个人轮休三天，工作一天。这样，在一个月中，每个人可以享受7天的休息时间。

另一种排班方式是，将工作时间分为两个班次，每两个班次的人数固定为两人，采取两对两班倒的模式。具体来说，第一天由两个人负责24小时的工作，第二天则由另外两个人接手，继续工作24小时。这样，一个月内，每个人可以轮休15天，实现了较为均衡的工作与休息分配。

此外，还可以采取每天由一个人工作，另三个人休息的轮班制，确保每个人都能得到充分的休息，同时也保证了工作的连续性和稳定性。通过合理安排，可以有效避免过度劳累，提高工作效率。

不论是哪种排班方式，关键在于确保团队成员能够获得足够的休息，保持良好的工作状态。通过灵活调整，找到最适合团队的工作模式，有助于提升整体的工作效率和员工满意度。