高中教资历史面试主要考察考生的多方面能力。首先，面试中会涉及历史知识的考察，包括中国古代史、近代史、世界史等多个领域，要求考生对历史的整体框架和细节内容有深入理解。其次，历史教育理论也是重要考察点，考生需要掌握历史教育的目的、方法、手段等理论知识。再次，历史教学设计是另一个考察重点，考生需要展现出设定教学目标、选择教学内容以及运用教学方法的能力。最后，历史教学实践也是考查内容之一，包括分析教学案例和进行教学反思的能力。考生需全面准备，掌握相关知识和技能，通过阅读历史书籍、参加历史教育培训、模拟面试等方式提升自身水平。

在备考过程中，考生应注重历史知识的积累，广泛阅读相关书籍和资料，确保对历史事件和人物有全面了解。同时，考生还应学习历史教育理论，理解历史教育的目标和方法，这有助于在面试中展现对历史学科的理解和认识。此外，考生应练习历史教学设计，制定详细的教学计划，并选择合适的内容和方法，这能帮助考生在面试中展示出实际的教学能力。最后，考生还应注重历史教学实践能力的培养，通过分析教学案例和反思教学过程，提高自身的教学水平。

历史教学设计和实践能力是面试中重要的考察内容，考生需在备考过程中注重这两个方面的培养。在进行教学设计时，考生应根据教学目标和学生特点，合理选择教学内容，并运用适当的教学方法。在教学实践中，考生应注重教学反思，及时总结经验教训，不断提高教学效果。通过模拟面试等方式，考生可以熟悉面试流程，提高应试技巧，从而在面试中表现出色。