端午节，这一深植于中华民族文化的节日，不仅承载了一种深厚的情感，也体现了民族的精神风貌，更是我国重要的传统节日之一。每年的端午节，按照习俗都应当享有假期。那么，2022年的端午节假期是如何安排的呢？具体调休补假又是怎样规定的呢？以下便是相关的信息，供大家参考。

2022端午节调休放假通知

根据官方发布的放假安排，2022年端午节放假时间为6月3日(星期五)至6月5日(星期日)，共计3天。值得注意的是，2022年端午节期间并不进行调休。

端午节的众多称谓

端午节，亦称龙舟节、重午节、端阳节、端五节、重五节、天中节、夏节、艾节、五月节、菖蒲节、浴兰节、女儿节、午日节、地腊节、正阳节、龙日节、粽子节、五黄节等，名称繁多，多达20余种。这些名称体现了端午节的丰富文化内涵和多样习俗。

端午节的起源与习俗

“端午”一词最早见于西晋周处的《风土记》。端午最初定在“午月午日”，即午月的第一个午日，后来改为每年的五月五日。端午节的起源有多种说法，包括纪念屈原、驱邪避疫等，而赛龙舟、挂艾草与菖蒲、洗草药水、祭祖等则是端午节的传统习俗。

法定节假日加班调休规定

根据《劳动法》第四十四条，法定节假日安排劳动者工作的，用人单位应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。此外，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。而在端午节这样的法定节假日中，用人单位必须按照规定向劳动者支付加班工资，不能以调休、补休来替代。

综上所述，2022年端午节放假时间为6月3日至6月5日，共计3天，期间不进行调休。端午节的习俗丰富多彩，包含了扒龙舟、挂艾草与菖蒲、洗草药水、祭祖等多个传统活动。同时，根据劳动法的规定，法定节假日加班必须支付加班工资，不能以调休或补休替代。