“兼外”一词源自古代中国的职官制度，“兼”意为兼任，“外”意为外地或外省。在官职中，兼外一词通常用来指官员被任命到外地或外省的其他职位，他们需要担负起本职以外的额外责任，比如协助当地政府推进经济建设等。兼外的官员需要承担更多的工作和责任，是一种考验他们才能和能力的机会。

在现代企业中，“兼外”也常常被用来描述业务范畴的扩展。企业需要兼顾扩大现有产品线和拓展新的市场。因此，员工需要“兼外”职责，在承担本职责任的同时，还要负责和熟悉其他相关领域。这样能够让企业更加灵活和反应更迅速，带来更多的机遇和发展。

在个人职业发展中的“兼外”

在职业领域中，“兼外”也能对个人的职业发展带来很大的好处。个人可以通过学习、接受新的挑战和扩展自己的技能和经验，提高自己的竞争力和价值。在某些情况下，这也可以为个人带来更高的薪水和更好的职业前景。因此，与其局限于自己的本职工作，不妨主动承担更多的责任并学习新的技能，给自己的职业发展带来更多的机遇和挑战。