高考中英语面试除了测试考生本身的英语口语水平，也是考官为高考与英语相关的专业提供参考依据。因为大学中有些专业是与英语有关的，比如外语专业，旅游专业等，所以通过口试大概检验一下考生口语水平。

口试一般在地级市举行。在英语面试的整个过程给他人留下较为深刻的印象，除了语法，发音，用词和流利度等基本要求外，一要做到“个性鲜明”。个性鲜明是指我们要有自己的立场观点。任何观点都是可以的，只要能自圆其说，就是成功。

扩展资料：

面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。

是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段，由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质等有关素质的考试活动。

面试英语和雅思托福等出国考试不一样。前者是竞争型测试，后者是通过型测试。也就是说，参加出国考试的通过人数没有名额限制，你只要能力足够高，发挥得足够好，就能够pass。

然而外企招聘却是有名额限制的，只有优于其他的应聘者才可能在外企英文面试中脱颖而出。

那面试英语考察的到底是哪些能力呢？很多外企面试官都曾谈到，专业而熟练的职业技能结合流利的口语表达、清晰的英语思维、地道的英语发音、准确而恰当的俚语运用、跨文化沟通技巧等将成为面试中的主要竞争力。

随着我国改革开放的不断深入发展，涉外企业和事业单位日益增多，并正在成为人们谋职就业的热门选择，而英语也因此越来越显现出它的求职面试方面的社会功用。

根据录用雇员的惯例，许多招聘单位除了要求应聘者参加相关的笔试外，往往还通过面试了解应应聘者的工作经历、文化程度、专业技能、求职动机、品性、志向、个人爱好、人际关系以及所具备的英语水平，以便最终决定是否录用。

求职面试并非“主试人提问—应试人应答”的简单模式，而是招聘的单位与应试者深入了解对方的双向交流过程，更是应聘者“推销自己”的难得机会。

参考资料：百度百科——面试英语

百度百科——面试

百度百科——英语面试