截至2007年，翠微小学师资力量雄厚，拥有一批高水平的教师队伍。其中包括中教高级教师5名，市骨干教师11名，北京市“紫金杯”班主任7名，海淀区辅导员带头人1名，海淀区班主任带头人3名，海淀区学科带头人26人，海淀区骨干教师39人，中心学区学科带头人16人。这些优秀教师占全校任课教师数量的30%以上。

翠微小学致力于师资队伍建设，制定了一系列方针和目标。学校以建设干部文化为引领，努力提升教师队伍的综合能力。为实现教师队伍再上台阶，高原出高峰的目标，学校提出了干部要树立三个意识，具备三种品质，即危机意识、发展意识和领先意识；同时要求干部要具备合作、学习、人梯的品质；要有正气、才气和灵气。干部不仅要成为品格、修养与追求的表率，还要在工作作风和工作方法上为教师营造和谐向上的氛围。

翠微小学的师资力量在海淀区各校中处于领先地位，不仅在教师数量上，更在于教师的专业素质和教学能力。学校重视师资队伍建设，为教师提供了良好的发展环境和平台。通过干部文化的建设，翠微小学为教师队伍的发展树立了榜样，同时也为学生提供了高质量的教育。学校不仅在师资力量上有显著优势，更在教育理念和管理上有着独特的优势，为学生提供了全面发展的教育环境。

翠微小学的师资队伍以其高水平、专业化和多元化的特点，为学校的教育事业奠定了坚实的基础。学校通过不断优化师资结构，提升教师素质，推动教育教学改革，为学生提供了优质的教育资源和良好的学习环境。翠微小学的教师队伍在海淀区内享有极高的声誉，成为区域内教育领域的一支重要力量。

扩展资料

翠微小学1956年建校，是北京市海淀区教育现代化试点校，实施规模办学的示范校。目前学校有四个办学校址，总占地面积78956平方米。学校设有信息管理中心，建立了校园网，四个校址用光纤互联，通过NBC协同办公系统，可以进行网络进行视频会议、下发通知、交换文件，使四址突破了物理限制，形成了一体化管理网络。