1.首先和举办招聘会的机构联系，预定展位

2.提交资质证明材料、审核通过后，确定服务内容和办理招聘手续，

3.提交用人单位营业执照副本和组织机构代码证复印件

4.携带公司简介的海报或者展架会提高成功率

5.招聘会那天按时去，到相应的人才市场前台哪里签到，取入场凭证，凭证上有展位号

6.根据会场里面的展位指示图，找到自己的展位

7.准备好复式单，并积极主动回答应聘者的问题

8.明确公司规模工资福利待遇，如何培训，职工在职提升等

9.介绍工厂环境，工作环境，住宿环境，对入职者要问对加入公司的认识，没有以前了解过本公司，以及有什么专长等。

10.保存好应聘者投递的简历并标注好应聘的职位

11.当场通知复试时间

12.结束回公司后整理好简历再通知面试

13.招聘到合适的人才

14.最后根据招聘效果可以在招聘会现场查阅或网上查阅相关简历；人才中心可以协助用人单位后续推荐合适的人才。