应届毕业生在考公务员时，就业推荐表是必需的。报名阶段不要求提交，但进入面试后，进行资格审查时就需要提供就业推荐表。这是因为面试时学生通常还未领取毕业证书和学位证书，就业推荐表可以用来证明应聘者的身份。

就业推荐表，全称为“毕业生双向选择就业推荐表”，是高校向用人单位推荐毕业生的正式文件。表格内容涵盖了基本信息、学业成绩、个人简历、特长与爱好、社会表现及活动能力、校内奖励与处罚记录、就业意向、学校推荐意见以及其他备注信息。

关于国家公务员考试中应届毕业生的界定，通常要求在考试前一年7月底前获得相关学历和学位。此外，国家统一招生计划的普通高校毕业生，如果在毕业离校后或在规定的择业期内（通常是两年）未确定工作单位，且其户籍、档案、组织关系仍保留在原毕业院校或毕业生就业指导服务中心等机构，这类学生可以被视为应届毕业生对待。