在求职过程中，劳动者需提供有效的身份证件，以证明其身份的合法性。根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，以及企业规章制度，劳动者必须提交身份证件。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条的规定，用人单位在招聘劳动者时，不得收取劳动者的居民身份证或其他证件，也不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。