在大学内部，人事科隶属于人事处，是学校中不可或缺的一个行政部门。它主要负责管理学校的人事信息，包括招聘面试等重要环节，拥有一定的决策权。这个岗位对于很多人来说是十分理想的，特别是对于女孩子来说，它提供了相对稳定的社会地位，同时也没有频繁的加班，给人一种稳定和舒适的感觉。

人事科的工作内容广泛，包括员工的招聘、选拔、培训、考核、晋升等，需要具备一定的专业能力和沟通技巧。对于那些擅长人际交往、具有组织协调能力的人来说，这是一个不错的选择。不过，需要指出的是，这份工作在工资方面和其他科室并无显著差别，不会因为人事科的特殊性质而获得额外的经济收益。

总的来说，人事科是一个适合那些希望在一个相对稳定的工作环境中发展的人。它不仅能够提供良好的社会地位，还能够让员工享受相对轻松的工作氛围。当然，对于那些追求高薪的求职者来说，人事科可能并不是最理想的选择，但它的稳定性和舒适性是不容忽视的。

在大学内部，人事科扮演着至关重要的角色，不仅关系到教师和员工的招聘与选拔，还涉及到他们的培训和考核。这个岗位对于那些热爱教育事业、乐于帮助他人成长的人来说，无疑是一个充满挑战和机遇的地方。尽管它在经济回报方面并不突出，但在职业发展的稳定性和舒适性方面，它无疑是一个值得考虑的选择。