挂职锻炼，一种机关对所属公务员进行的管理活动，带有指令性和计划性。机关决定何时、何人、何地及挂何职、锻炼时长，并与接收单位协商计划后组织实施。一般挂职时间设定为一至两年，过长影响原单位工作，过短可能达不到锻炼目的。挂职地点为下级机关、上级机关、其他地区机关或企事业单位。

在校大学生、研究生参与基层实践，以乡镇长助理、驻村干部、村（社区）支部书记助理或村（社区）主任助理的身份，进行为期3-6个月的挂职工作。实践内容包括基层管理、业务实习、科技推广、学习宣传和文化卫生建设等，增强对统筹城乡发展、推进社会主义新农村建设的责任感、使命感，提升服务基层、回报社会的能力素养。探索校地合作模式，培养研究生实践成才能力，为城乡统筹发展贡献力量。

参与挂职的研究生应深入推动大学生、研究生为农村组织建设、农产品市场信息化建设和农民权利维护机制建设贡献力量。建设农村干部讲习所，繁荣农村新文化事业，培养农村组织管理人才，增加三农人力资源储备，帮助农村恢复自我造血功能。鼓励学生面向农村、基层就业，利用大学资源解决基层问题，为城乡统筹发展和社会主义新农村建设做贡献。所有研究生在遵守大学校规、法律法规及单位规定下，创新性地开展服务工作，确保不给基层增添麻烦和负担。