龙岩市公务员局承担多项关键职能，其职责主要包括：

人才资源开发：执行国家和省的人事政策，制定全市人事人才政策，管理人才储备，构建公共服务体系。

公务员管理：实施公务员法，管理政府公务员和参照公务员管理的事业单位人员，负责考录、培训和非领导职务管理。

专业技术人员管理：管理职称工作，组织资格考试，负责高层次人才和青年专业人才的选拔和管理工作。

事业单位人员管理：执行事业单位人员政策，推进人事制度改革，负责事业单位公开招聘。

人才流动引进：制定交流调配政策，指导招聘计划，引进高层次人才，管理出国留学人员和人才市场。

海外智力引进：拟定引进海外智力计划，管理项目和培训，负责外国专家管理工作。

毕业生就业：牵头毕业生就业政策，提供离校后就业指导和服务。

工资福利：实施机关事业单位工资福利政策，推进收入分配改革，管理退休人员和工勤人员。

奖励表彰：拟订政府奖励制度，负责表彰和惩戒工作，安置军队转业干部。

人事争议仲裁：综合管理和指导仲裁工作，处理人事争议。

领导人员任免：办理市管领导人员的行政任免事宜。

其他事务：负责市委、市政府交办的其他事项。