在中国移动通信集团的春季招聘中，自2月份起，候选人开始投递简历。随后，在3月份，公司举办了空中宣讲会和双选会，以便更好地与应聘者沟通和选择。4月份，应聘者参加了在线统一笔试和面试，这一过程延续到了5月份。此外，还进行了体能测试，以评估候选人的身体素质。经过一系列选拔环节，最终，合格的应聘者在6月份收到了offer。

中国移动是一家提供全方位通信服务的企业，包括移动语音、数据、IP电话以及多媒体业务。此外，公司还拥有计算机互联网国际联网业务的经营权。