直属职业技术学校是指由教育部门直接管理的学校，其财权和人事权完全由教育行政部门掌控，不经过任何中间环节。这些学校的主要职责是为下岗再就业者提供职业培训，同时提供全民职业教育，以提升公民的职业技能知识。由于其直接隶属于教育局，这类学校通常能获得最优师资等优质资源，有助于提升教育质量和办学水平。

根据学校的隶属关系，直属职业技术学校可以分为多个级别，如县直、小市直、大市直、省直及教育部直属等。这些不同级别的学校分别在各自区域占有最优的师资资源和其他优质资源，从而保证教育质量和办学水平。例如，教育部直属高等学校就是由教育部直接管理的一批高等学府，它们在探索教育改革方面走在前列，同时在提高教学、科研和社会服务等方面发挥示范作用。

高校的行政管理是指高校内部行政事务的管理，包括学校工作的计划、组织、指挥、协调和控制。具体而言，高等学校为了实现其工作目标，需要设立一定的机构和制度，并采取有效的管理方法，积极发挥管理职能，带领和引导师生员工，充分利用各种资源，有效地完成学校工作任务，实现预定目标。这需要高校管理层具备高度的责任感和专业素养，以及完善的管理制度和良好的沟通机制。

直属职业技术学校在行政管理方面也有其独特的优势。由于其直接隶属于教育局，这类学校能够更好地获得政策支持和资源倾斜，有利于提升教育质量和办学水平。同时，教育局作为直接管理主体，能够更好地协调学校内部资源，提高管理效率。因此，直属职业技术学校在教育领域具有重要的地位和作用。

总体而言，直属职业技术学校是教育系统中的重要组成部分，它们不仅为社会提供了高质量的职业教育，还为教育改革和发展做出了积极贡献。这些学校通过直接隶属于教育部门，确保了教育资源的高效利用和教育质量的持续提升。