公务员“巡考”是指公务员到基层单位调研、了解情况，这种调研行为的目的是为了更好地履行公务员的职责、提高公务员的综合素质，以及更好地服务群众。

对于公务员“巡考”的机会成本是否值得，需要结合具体情况进行分析。一方面，公务员通过“巡考”能够更深入地了解基层单位的情况，掌握一线工作的实际需求和问题，为制定更加有效的政策提供参考。这样做有利于公务员更好地履行职责，提高综合素质，增强服务意识。

另一方面，公务员通过“巡考”也需要付出一定的机会成本，比如调动工作地点，放弃一定的工作时间和机会，可能会影响其他工作任务的完成，造成一定的工作压力。

因此，从长远的角度来看，公务员通过“巡考”了解基层单位的情况，能够更好地服务群众，提高综合素质，具有积极的意义。但是，需要注意合理安排“巡考”时间，避免对其他工作任务的影响，以及在“巡考”过程中，要尊重基层单位的工作安排和规律，真正了解基层的需求和问题，避免走过场。