山西大学自主设立后的研究生院，将深入进行体制改革，通过调整和优化研究生院的组织结构、功能定位、任务实施和运行机制，致力于提升干部队伍的专业素质。

为实现这一目标，研究生院将着重推进学科建设，构建多元化的学科体系，以满足不同领域和层次的研究需求。同时，通过整合优质教育资源，提升研究生培养质量，确保学生能够获得全面而深入的专业训练。

在人才队伍建设方面，研究生院将加强对教师的培养和支持，鼓励学术创新和研究合作，促进高水平学术成果的产出。此外，研究生院还将优化课程设置，引入国际化的教学理念和方法，为学生提供更加开放和多元的学习环境。

为了提升研究生教育的整体水平，研究生院还将注重教学质量监控和评估，建立健全教学质量保障体系，确保教育质量的持续提升。通过构建良好的学术氛围，激发学生的学习兴趣和创新潜能，培养具有国际视野和竞争力的高素质人才。

山西大学研究生院的目标是实现学位与研究生教育的跨越发展，通过深化体制改革、优化资源配置、加强队伍建设、提升教育质量，努力打造具有国际影响力和竞争力的研究生教育体系，为国家和社会培养更多优秀的科研人才和创新领导者。

扩展资料

山西大学创办于1902年，于1981年山西大学成为全国第一批硕士学位授予单位并开始招生。1993年成为博士学位授予单位。1988年正式成立研究生处，同时设立研究生处直属支部，后建为党总支。2000年学校成立重点学科建设办公室，挂靠研究生处。2001年11月研究生处改制为研究生学院，2008年又成立研究生学院党委。2011年6月，经校长办公会决定，将研究生学院正式更名为“山西大学研究生院”。目前，研究生院及党委下设七个办公室：招生办公室、培养办公室、学位办公室、专业学位办公室、学科建设办公室、党委办公室、综合办公室。