近年来，为了吸引更多高端人才，不少企业与事业单位纷纷推出了针对博士生的学历补贴政策。据最新数据显示，博士生在这些机构就业后，可以享受到近28万元的补贴。这一数额在很大程度上反映了政府与企业对于博士生人才的重视。

对于硕士毕业生而言，政策也提供了相应的支持。具体来说，毕业年限未超过5年的硕士生可以领取3万元的补贴。这一数额在一定程度上能够缓解新毕业硕士在就业初期面临的经济压力。

而对于本科生而言，虽然补贴数额相对较少，但也同样重要。数据显示，本科生可以领取1.8万元的补贴。这一政策不仅鼓励了更多优秀本科生投入到企业与事业单位的工作中，同时也为他们提供了初步的职业保障。

这些补贴政策旨在为各类人才提供更加广阔的发展空间，促进他们的职业发展与个人成长。同时，这些措施也有助于增强企业与事业单位的竞争力，吸引更多优秀人才加入。

此外，这些补贴政策的实施还能够在一定程度上缓解社会就业压力，促进人才合理流动，为社会经济的发展注入新的活力。

总体而言，这些补贴政策对于各类人才的吸引与培养具有重要意义，有助于促进人才结构的优化，推动社会经济的持续发展。