在重庆，行政人事部经理的月薪大约为4000元，可能还会有一些季度奖金，年奖金大约在6万至7万元。这个职位通常包括管理和协调公司内部的人力资源、员工关系和行政事务。

而对于行政人事主管，月薪则为3000元，这里提到的薪酬不含奖金、福利和补贴。这些额外的福利项目会根据公司政策和个人绩效有所不同。

如果是在重庆的人力资源管理公司工作，作为人事主管，年薪大约为1500元，这个数字已经包含了社保费用。这类公司的规模和性质可能会影响具体薪酬，但通常会提供相对稳定的工作环境。

此外，重庆作为一座大城市，其行政人事岗位的薪酬水平相对较高，特别是对于有经验的人才。不同公司和行业之间存在一定的薪酬差异，具体薪酬还需根据个人能力和经验来决定。

值得注意的是，除了固定的薪酬，许多企业还会提供额外的福利，如医疗保险、年终奖、员工培训和发展机会等。这些额外福利可以显著提高员工的工作满意度和职业发展。

在重庆，行政人事岗位的需求较大，尤其是在快速发展的行业中。对于求职者来说，积累相关经验并提升自身技能，可以更好地抓住就业机会。

总的来说，重庆的行政人事岗位提供了良好的职业发展机会，但具体薪酬还需根据个人能力和市场情况来定。求职者可以根据自身需求和职业规划，选择合适的岗位。