在职审计和离任审计，是经济责任审计中两种不同的形式。在职审计是在干部任职期间进行的审计活动，它属于事中监督。而离任审计则是在干部即将离职时进行的审计，属于事后监督。

在职审计的目标在于监督干部在任期内的财政、财务收支和经营管理活动是否合规合法，是否达到了预期的效果。它有助于及时发现和纠正可能存在的问题，提高管理效率。

相比之下，离任审计则更侧重于评估干部在任职期间的工作表现，包括其管理决策的效果、财务状况的真实性和准确性等。通过离任审计，可以对干部的经济责任进行全面的评价。

无论是在职审计还是离任审计，都由国家授权或接受委托的专职机构和人员进行。他们运用专门的方法，对被审计单位的财务收支、经营管理活动及相关资料进行审查和监督，以确保其真实、正确、合规、合法。

审计活动不仅是维护财经法纪的重要手段，也是提高经济效益和改善经营管理的有效途径。通过审计，可以发现并纠正管理中的问题，促使被审计单位不断改进和完善。

总的来说，这两种审计形式相辅相成，共同构成了对干部经济责任的全面监督和评价体系。在职审计注重事中监督，及时发现问题，离任审计则侧重事后评价，确保干部在任期内履行职责的情况得到全面、公正的反映。