我认为这类人群会遭受到过不公平的对待，大家都觉得非全日制的研究生含金量高，并没有全日制研究生高，所以有很多企业在招员工的时候会特别标明非全日制研究生不招。

虽然国家正式发布过人间规定，非全日制研究生和全日制研究生是同样的学习，所以他们含金量应该是同等的，而且非全日制的研究生花费更高算他们花的辛苦和全日制研究生是一样的，但是很多公司却不把他们公平的对待，我觉得这是非常不合理的行为。很多人会认为，非全日制研究生的含金量比较低，因为他们没有付出很多的辛苦就考上研究生。其实这个想法是错误的早在之前国家就发布过相关的规定。明确的表明了非全日制和全日制的研究生是一样的质量，所以我认为无论什么公司都不应该对非全日制的研究生抱有歧视。

我国为了提高群众的学历和素质，所以会开设非全日制的研究生上，他们可以一边工作，一边学习，虽然和全日制的研究生相比有一定的差别，但是这并不能证明非全日制的研究生，他们不如全日制的研究生好，他们一定是有一定能力的，否则也不会考上研究生，一定也是经过了自己刻苦的学习，很努力，才可以考上研究生的学历。国家虽然发布过相关的条例，但是并没有得到大众的广泛传播，所以迟到的人并不多，导致许多单位和公司对非全日制研究生的歧视，我认为，这种歧视应该被消除。

非全日制的研究生在工作单位一定会到受到歧视的虽然付出的辛苦很多，但是并没有得到他人的认可，这种感觉也是非常难受的，希望在之后所有的公司都可以平等的对待非全日制和全日制的研究生。