企业的老板和高管选择读博士可能有以下几个原因：

提升个人能力：博士学位的获取需要深入研究一个领域，这个过程可以锻炼人的独立思考能力、解决问题的能力以及批判性思维能力。这些能力对于企业老板和高管来说是非常重要的，可以帮助他们更好地理解公司的运营情况，提出有效的解决方案。

增加专业知识：博士学位的研究通常需要深入一个专业领域，这可以让企业老板和高管在专业知识上有更深入的理解。这对于公司的决策制定，特别是涉及到专业技术问题的决策，有着重要的帮助。

提升个人影响力：博士学位是学术界的最高学位，拥有博士学位的人通常会被认为具有较高的学识和专业素养。这对于企业老板和高管来说，可以提升他们的个人影响力，增强他们与员工、客户、合作伙伴等的交流和合作。

拓展人脉资源：在攻读博士学位的过程中，会接触到许多同行和学者，这对于企业老板和高管来说，是一个很好的拓展人脉的机会。这些人脉资源在公司的发展过程中，可能会发挥重要的作用。

塑造企业文化：企业老板和高管的行为会对企业文化产生重要影响。如果他们积极学习，追求博士学位，这种行为会鼓励员工也积极学习，提升自我，从而形成一种积极向上的企业文化。

提高企业竞争力：在知识经济时代，企业的竞争力很大程度上取决于其创新能力和学习能力。企业老板和高管读博士，不仅可以提升自身的知识和能力，也可以带动企业的学习和创新，从而提高企业的竞争力。

总的来说，企业老板和高管读博士，无论是对个人能力的提升，还是对企业的发展，都有着重要的意义。