合肥工业大学宣城校区就业情况表现出色，就业率居高不下。学校就业工作着重强调四个方向与期望：

首先，保持目标导向，明确计划制定的重要性。须设定阶段目标与工作计划，确保每月都有明确目标。

其次，加强与企业的合作与联系，积极搭建校企合作平台。通过与企业建立紧密联系，推动学生实习、实训，增强学生就业竞争力。

再次，提升学生的综合素质与就业能力。学校通过各类课程、培训和实践活动，全面提升学生专业技能与综合素质，增强其就业竞争力。

最后，提供精准就业指导与服务。建立完善的就业指导体系，为学生提供个性化职业规划与就业指导，帮助学生顺利步入职场。

综上所述，合肥工业大学宣城校区在就业指导与服务方面展现出专业与高效。通过实施目标导向、校企合作、能力提升与精准指导等策略，有效提升学生就业率，为学生职业生涯发展奠定了坚实基础。