定向研究生单位一般都会同意的。

通常，与单位有关系的是委托培养，也就是定向在职研究生。这种一般是单位和学校之间有协议，单位会有一定的名额可以让员工去读。在入学前，员工会和学校、和单位之间签署一定的协议，协议中会标明员工在读期间的待遇，包括毕业后需要在单位服务的最低年限等等。

单位委培是有名额限制的，不同意员工去读，应该与员工在单位所从事的工作有莫大的关系。比如需要加班，或者特别工种，需要在周六周日上班，或者是轮班等等，这些上班时间与在职研究生的上课时间冲突，故而可能不会同意员工去读。

如果是自费读在职研究生，一般单位是不会反对的，因为这不仅是员工提升自我的途径，更是利于公司未来发展的方式。自费去读，基本上与公司没有多大的关系，而且上课时间基本上都在周六周天，与工作一般没有冲突。所以一般单位是不会反对的。

单位反对的应该是保留工资岗位去读全日制的研究生。全日制研究生是要脱产的，在读期间一般很难兼顾到工作。所以这个应该是单位不允许的，但在职并非全日制，在职研究生是不脱产进行上课的。

综上，基本上是没有单位会反对定向研究生的，如果真有，那就得需要员工与单位进行协商了。但整体来讲，是没有单位反对员工自费读在职研究生的。