书面解约就是你自己要写出一份书面解约申请提交签约公司，然后合同双方按照合同规定解除合同。

　　根据高校毕业生就业的有关规定，已与用人单位签订就业协议（合同）的应届高校毕业生，在毕业离校前升学、入伍或被录用为国家公务员的，不视为违约，用人单位不得收取违约金。

　　所以，如果考上研究生、国家公务员、参军都可以和用人单位解除合同关系。

　　因此，如果你与单位签订了就业协议，且其中有这方面的约定，你就不用交违约金。

　　如果签订的就业协议不含有这些条款，那么你就要按照约定来承担违约责任。

　　这种情况下，你可以诚恳地跟单位领导谈一谈，一般都不会因为上学而为难你的。