1. 了解店铺业务与产品优势

在应聘店长时，应详细阐述对店铺所售产品的了解，并突出其优势。这包括产品特性、市场需求及如何在竞争中脱颖而出。

2. 展示管理能力

在面试中，除了自信和微笑，还需要展现出作为领导者的冷静和沉稳。表明自己具备激励员工、促进团队合作和解决冲突的能力。

3. 谈论过往经验

分享以往的工作经验，特别是管理岗位上的经历。说明在以往的工作中遇到的挑战、采取的行动以及取得的成果。

4. 提供独到见解

讨论在以往工作中发现的管理问题，并提出自己的解决方案。这能够体现面试者的思考深度和对管理工作的独到理解。