我在一所高校工作，对于你的问题，具体要看学校的具体情况。有些学校的政策可能比较宽松。不过，一般来说，35岁确实是一个门槛，大多数学校规定应届毕业生（包括硕士和博士）的年龄不超过35岁。如果超过35岁，通常只能通过引进人才（如副教授及以上职称）的方式入职。换句话说，如果你博士毕业时正好35岁，理论上还不超过年龄限制，还是有机会进高校的。但如果36岁，那就非常困难了。

需要强调的是，当前就业竞争压力很大，即便是211大学的博士，也需要看专业背景和在读期间的科研成果。因此，不一定能进入优质的高校。

此外，高校教师招聘通常看重以下几个方面：学历背景、学术研究水平、教学能力、科研成果和专业匹配度。如果博士毕业时具备较强的学术研究能力和科研成果，即便年龄稍大，也有可能获得高校的青睐。

不过，由于高校教师的招聘标准较高，且竞争激烈，即便你是211大学的博士，也不一定能直接进入高校任教。因此，建议你在求职前，详细了解目标高校的具体要求，并结合自身情况做好准备。

最后，值得注意的是，除了学术水平和科研能力，个人的沟通能力和团队合作能力也是高校教师招聘时的重要考量因素。因此，除了学术研究，你还可以在这些方面提升自己，以提高进入高校的机会。