2023年的教师编制考试中，特岗教师岗位的招聘通常安排在六七月份。对于那些有志于进入公立学校工作的教师而言，公立学校可能会在全年的某个时间对外招聘，但具体日期并不固定，因此考生无法提前准确把握。

相比之下，特岗教师招聘则更具有规律性和透明度。它通过统一的考试选拔方式，每年仅举行一次。对于有意参与特岗教师招聘的考生，建议尽早开始准备，因为竞争压力逐年增加，备考时间可能需要一年左右。

特岗教师招聘不仅考察专业知识，还注重实际教学能力和综合素质。因此，考生不仅要复习学科知识，还需要关注教育政策、教学方法等多方面内容，全面提升自己的竞争力。

备考过程中，考生可以参考历年真题，制定合理的学习计划，同时积极参与模拟考试，及时调整复习策略。此外，加入学习小组或寻找导师指导，也是提高备考效率的有效途径。

随着社会对教育质量要求的不断提高，教师编制考试的竞争愈发激烈。因此，提前规划和充分准备显得尤为重要。希望每位考生都能通过自己的努力，顺利成为一名合格的特岗教师。