考研的时候，导师在选择研究生，研究生个人也在挑选老师。考生挑选导师的时候，应该坚持什么样的标准呢？如果选错了，有可能研究生三年都会虚度。小编认为，以下这4个选择研究生导师的优先标准，你应该了解一下。

优先选择专业能力强的导师

首先，作为研究生，应该优先选择专业能力更强的导师。研究生导师给学生的指导，主要是在专业研究能力方面。如果研究生导师的专业能力本身很一般，很难想象，他对研究生的实际帮助有多大。如果经过2~3年的研究生学习教育，在专业上毫无优势，毕业后找工作，可能也是非常压头的事。

优先选择课题项目多的导师

研究生阶段的学习教育中，如何才能使自己的专业能力得到快速提升呢？小编认为，在这个方面，你需要优先选择那些课题多、项目多的导师。如果你的导师，在做课题和项目方面有优势，能够经常申请课题，这些课题肯定需要研究生的参与。在参与课题调研和课题报告撰写的过程中，不管是在研究方法的学习上，还是在研究思路和框架的搭建上，或者是在写作能力的锻炼上，研究生个人更容易得到实实在在的提高，也更容易快速成长。

优先选择科研能力处于上升期的导师

在选择自己的研究生导师时，导师的科研能力是否处于上升期，也是一个值得考量的因素。如果你的导师在科研方面，还有突破的可能性，跟着这样的导师，个人既可以分享导师的研究成果，也容易实现研究能力上的突破。如果你的导师已经到了瓶颈期，或者已经功成名就了很多年，没什么新成果了，跟着这样的导师，虽然也能得到指导，但是，研究生三年有可能过得非常平庸。

优先选择责任心强、口碑好的导师

最后，选择研究生导师的标准中，关键的标准就是，一定要优先选择那些责任心更强、口碑更好的研究生导师。如果你选择了一个口碑非常差的导师，有可能长时间给导师当义务工，智力成果也有可能被导师过度压榨，甚至还不能够按时毕业。如果你选择一个责任心不强的导师，虽然能按时毕业，但是，跟着他三年，什么也学不到，除了一纸研究生文凭以外一无所获，这样的研究生生活，相应也不是你想追求的。