1) 在x联、xx直聘等平台寻找合适的工作机会，投简历，与人事或者面试官沟通；

a. 要注意投简历的时间点，思考人事看简历的时间段；

b. 互联网公司，比较好的几个时间点：上午10点半-11点、下午3点半-5点、晚上9点-12点;

2)通过公司官网的社招渠道，将简历直接发送给人事邮箱(缺点：看不到进度条)；

3)通过内推的方式获得面试机会，好处是各级别岗位比较全，简历也能快速到达面试官的手中(需要提前准备，寻找内推机会)；

4)通过猎头推荐，猎头推荐的岗位相对高端一些，优势是对于岗位信息了解的更加全面，可以针对性的面试。

这几种获取面试机会的方法，都是目前比较主流的招聘方式，内推和猎头相对效率比较高一些。