在事业单位工作的人如果想要申报职称，首先需要确认是否已经有人员聘任在你想要申报的职称岗位上。事业单位通常会有专业技术岗位的设置额度，如果这个额度已经被占满，你就无法申请职称评审了。因此，选择申报职称前，必须先了解单位是否还有空缺岗位，这通常需要通过专门的缺额推荐证明来确认。

事业单位职称申报遵循岗位缺额推荐的原则，这意味着只有在相应岗位有空缺时，才能提交职称评审申请。此外，如果申报者的业绩特别突出，也可以考虑另行处理，但这通常需要经过严格的评审过程。

目前，职称申报的专业系列共有27个，每个系列又细分为多个级别。例如，教师类、卫生技术类、经济类、工程技术类等，每一类又包含初级、中级和高级三个级别。其中，初级包括员级和助理级，中级和高级分别对应不同的专业等级。

以医学为例，初级职称如医士，中级职称如助理会计师，高级职称如高级工程师或一级演员。每个系列下又细分为多个专业，如工程技术系列中的机械、计算机、化工、建筑设计等专业。

这样的划分是为了确保每一个专业技术人员的专业都能得到覆盖，让每个人都能找到适合自己职业发展的路径。可以把这条路径想象成一条通往山顶的路，而起点则是具备一定的基本条件后从事专业技术工作。每前进一段距离，即达到一定的工作年限，就可以晋升到下一个级别，从初级到中级，再到高级，直至达到山顶的正高级。