1. 在面试过程中，多数求职者会遇到一个问题：“你的兴趣爱好是什么？”

2. 面试官通过这个问题试图了解求职者的性格、习惯、工作风格和心态。

3. 回答时应以岗位需求为导向，并充分了解应聘岗位的性质、工作内容等。

4. 阐述兴趣爱好时，应注重它们与岗位的关联性，找出最契合的兴趣爱好。

5. 兴趣爱好能体现不同的性格特点和技能，应选择与岗位最为匹配的进行阐述。

6. 面试官会通过兴趣爱好来判断求职者是否有不良嗜好。

7. 应真实、适度地展示自己的兴趣爱好，避免过分渲染或弄虚作假。

8. 正确、巧妙的回答能增加面试官对求职者的了解，提高面试通过的机会。