人力资源管理专业研考方向之一是行政管理。选择此方向，研究生毕业后报考国家公务员时，具备显著优势，可选岗位广泛。

行政管理方向在人力资源管理专业研究生教育中占有重要地位。它不仅强调管理理论与实践的结合，还注重培养学生的组织协调和决策能力。在行政管理领域，研究生将深入学习政策分析、公共部门管理、人力资源规划与开发、组织行为与领导力等核心内容，这些知识和技能对于国家公务员职位而言尤为重要。

相比其他专业方向，行政管理方向的专业知识与公务员岗位需求高度契合。例如，公共部门管理知识能够帮助研究生更好地理解政府部门的运作机制，人力资源规划与开发则能为其在人事管理岗位上提供坚实基础。此外，政策分析和组织行为理论的学习，能够提升研究生的分析决策能力，使其在复杂政策环境下的工作更加得心应手。

综上所述，人力资源管理专业研究生报考行政管理方向，不仅能够拓展职业发展路径，还能够在国家公务员体系中发挥重要作用。选择这一方向，不仅能够提升个人专业素养，还能为公共事业贡献自己的力量。