结论：主观题与客观题在考试中起着不同的作用，它们各自的特点和应用场景各有侧重。让我们来深入探讨这两者的区别。

主观题，通常被称为“发挥性题目”，因其主观性，答案往往不拘一格，没有固定的、唯一的答案。这类题型包括填空题、简答题和论述题，旨在考察学生的理解、记忆、组织和表达能力，更注重个性化和具体情况的考查。通过主观题，教师可以全面了解学生对知识的掌握程度，以及他们解决问题的能力和深度理解。

相反，客观题以选择题和判断题为主，这类题目的答案通常是明确的，考生只需从给出的选项中选择或判断正确答案。它们的优点在于标准化、客观化，减少了阅卷者个人因素的影响，便于大规模阅卷，甚至可以借助机器进行自动评分，提高效率。客观题在考试中具有广泛的覆盖面，是确保考试公正性和准确性的重要手段。

总的来说，主观题和客观题在测试方式、目的和评价标准上各有侧重，共同构成了考试内容的多元性，使得考试结果更加全面和公正。在设计考试时，教育者往往会结合两者，以平衡考察的广度和深度，全面评价学生的学习成果。