博士考公能够获得多方面的优厚待遇。首先，在薪酬方面，博士公务员的基本月薪通常在1.5-3.5万元之间，远高于硕士公务员的5000-8500元。此外，博士公务员还能够享受绩效奖金和年终奖，使综合年收入能够达到20-40万元。相比之下，硕士公务员的年收入则在7-12万元之间。

博士公务员在基础福利方面也享有诸多优势。他们可以享受到包括养老、医疗、生育、失业、工伤、大病、补充医疗保险在内的六险两金，以及各类带薪假期。这些福利保障了博士公务员的基本生活需求。

除此之外，博士公务员还能享受到一系列额外的福利。例如，他们可以获得安家费、定期体检、免费班车、工作餐费、节日补助、节日福利以及降温补贴等。这些额外福利进一步提高了博士公务员的生活质量。

博士公务员的生活配套也很完善。他们可以享有单身公寓或住房补贴，办公区及生活区分别建有员工餐厅，生活区还配备有足球场、篮球场、乒乓球室等运动设施。

地方补贴政策也为博士公务员提供了额外支持。例如，洛阳市青年人才计划中，博士研究生在入职并取得洛阳市户口后，每月可获得2000元的生活补贴；全日制硕士研究生则可享受一次性5000元的生活补贴。

购房补贴也是博士公务员的一项重要福利。部分地方政府为博士研究生提供购房补贴，如全日制博士研究生可获得10万元补贴，全日制硕士研究生可获得5万元补贴，全日制本科生可获得3万元补贴。这些补贴通常会在3年内按年度发放。

总的来说，博士考公不仅能够获得较高的薪酬待遇和完善的福利，还能享受到额外的福利和生活配套，以及地方补贴政策和购房补贴等。