组织变革的根本目的是（提高组织的效能）

组织变革是任何组织都不可回避的问题，是是否顺利地引导组织变革是衡量管理工作有效性的重要标志。组织变革是组织保持活力的一种重要手段，在组织为开放有机体本的前提下，组织必须随着内在及外在的环境变化，进行调适与改变。

组织变革是组织为适应内外环境及条件的变化，对组织织的目标、结构及组成要素等适时而有效地进行各种调整和修正。组织变革使管理者更具环境适应性。

企业的发展离不开组织变革，内外部环境的变化，企

业资源的不断整合与变动，都给企业带来了机遇和挑战，这就要求企业关注组织变革。