航天科工的待遇整体较为优厚。

航天科工作为国有特大型企业，在薪酬和福利方面为员工提供了较为全面的保障。具体而言，航天科工的薪酬待遇根据学历层次有所不同，硕士研究生毕业年薪范围在20万元至30万元之间，博士研究生毕业年薪则更高，可达25万元至40万元。对于特别优秀的人才，公司还会实行协议工资，甚至提供安家费和购房补贴，以吸引和留住高端人才。

在福利待遇方面，航天科工为员工提供了完备的社会保险和住房公积金，以及补充医疗保险和企业年金，确保员工在医疗和养老方面得到充分的保障。此外，公司还为员工提供工作餐补助、带薪休假、免费健康体检等福利，以及节假日福利物资和生日卡等人文关怀。对于单身员工，公司还提供免费单身公寓或租房补贴，确保员工的基本生活需求得到满足。

除了物质待遇外，航天科工还注重员工的职业发展和成长。公司建立了科学合理、创新发展的人力资源培训体系，实行“双导师制”，为新员工配备经验丰富的导师进行指导和帮助。同时，公司还鼓励员工参加学历提升和各类培训，不断提升自身素质和技能水平。这些措施为员工提供了广阔的职业发展空间和成长机会。

综上所述，航天科工在薪酬待遇和福利保障方面表现较为突出，为员工提供了较为全面的保障和支持。同时，公司还注重员工的职业发展和成长，为员工提供了广阔的发展空间和机会。因此，可以说航天科工的待遇整体较为优厚，是一个值得考虑的工作选择。