往届生如果不局限于某一专业，可以尝试申请进入多个领域的国有企业和中央企业。虽然这些企业通常会有具体的招聘计划和专业要求，但也存在一些岗位不强制要求特定专业。

例如，国家电网每年都会面向社会招聘大量人才，涵盖电气工程、自动化、计算机科学等多个专业领域。然而，也有部分岗位对专业背景的要求相对宽松，更注重应聘者的实际能力与技能。

中国石油天然气集团有限公司同样会招聘大量往届生，涉及石油工程、地质勘探、机械制造等多个专业。尽管某些岗位对专业知识有较高要求，但也有一些岗位放宽了专业限制，以吸纳更多优秀人才。

中国石油化工集团有限公司同样重视专业背景，但在某些岗位上也对专业背景没有严格要求。例如，市场营销、财务管理等岗位，更看重应聘者的综合素质和实际工作能力。

中国移动、中国联通、中国电信作为通信行业巨头，每年招聘大量往届生，涵盖电子工程、计算机科学、市场营销等多个专业领域。尽管某些岗位对专业背景有一定要求，但也有不少岗位对专业背景相对宽松，更注重应聘者的实际能力与潜力。

中国建筑集团有限公司则涉及建筑设计、土木工程、项目管理等多个专业领域。尽管某些岗位对专业知识有较高要求，但也有部分岗位放宽了专业限制，以吸纳更多优秀人才。

此外，国有商业银行如中国银行、中国工商银行、中国建设银行、中国农业银行等，每年也会招聘大量往届生，涉及金融、会计、市场营销等多个专业领域。虽然某些岗位对专业背景有一定要求，但也有不少岗位对专业背景相对宽松，更注重应聘者的实际能力与潜力。

国家铁路集团有限公司作为交通行业的重要企业，每年也会招聘大量往届生，涉及工程管理、交通规划、市场营销等多个专业领域。尽管某些岗位对专业知识有较高要求，但也有部分岗位放宽了专业限制，以吸纳更多优秀人才。

请注意，具体招聘信息可能会有所变动，建议您关注各大国企和央企的官方网站和社交媒体平台，获取最新的招聘信息。同时，提高自己的综合素质和技能，以增加就业竞争力。