政审是一项常规的工作流程，通常由用人单位发起。在这一过程中，用人单位会向你发放一张政审表格，要求你前往学校、工作单位或户籍所在地的派出所进行盖章确认。这些盖章主要证明你在学习期间或工作期间的表现良好，以及你是否具备无犯罪记录的资质。

对于正规的企业单位和国有单位而言，在录用员工时，通常会经过笔试和体检等环节。在这些环节完成后，还有一项重要的政审程序。这一程序旨在进一步核实应聘者的背景信息，确保其符合录用标准。

具体来说，政审表上的信息可能包括你的个人信息、教育背景、工作经历、以及是否有犯罪记录等。你需要将这份表格提交给相应的单位或机构，由他们来核实并盖章。通过这些盖章，用人单位可以了解你的真实情况，从而做出更准确的录用决策。

值得注意的是，政审程序不仅是对个人诚信的验证，也是对单位形象和工作环境的维护。因此，参与政审的个人和单位都应严格遵守相关法律法规，确保这一过程的公正性和透明度。

对于应聘者来说，积极配合政审工作，提供真实有效的信息是非常重要的。这不仅有助于提高自己的竞争力，也能为未来的职场生涯奠定良好的基础。

政审程序虽然繁琐，但它对于确保员工素质和维护单位利益具有重要意义。因此，对于即将参与政审的个人来说，了解这一程序的具体内容和要求是非常必要的。