大型企业为吸引与培养人才，提供MBA补助，旨在提升员工管理与领导能力，促进企业成长。

企业认为，MBA教育能显著增强员工的专业技能与战略思维，为企业带来长远利益。谷歌、微软、IBM等知名企业率先实施此策略，为员工提供MBA补助。

此外，行业协会与基金会亦参与其中，美国管理协会、美国商学院协会等机构提供奖学金或补助，支持有志于提升管理知识与技能的个人。

企业通过MBA补助计划，不仅能够吸引并留住优秀人才，还能激发员工潜能，推动企业创新与发展。此策略在业界逐渐普及，成为企业人才战略的重要组成部分。

随着MBA教育的普及与认可，越来越多企业开始认识到其对员工成长与企业发展的价值，纷纷推出MBA补助计划，为员工提供更多教育与职业发展的机会。

企业通过提供MBA补助，不仅能增强内部人才竞争力，还能与教育机构合作，共同培养行业所需的专业人才。此趋势预示着MBA教育与企业人才发展之间更加紧密的联系与合作。