博士生当然能够参与校招活动，只是校招市场通常以本科生为主，硕士生次之。对于本科生而言，他们有机会单独向心仪的企业投递简历。而博士生则属于稀缺人才，毕竟他们花费多年时间攻读博士学位。如果博士生选择做一份不喜欢或不太对口的工作，岂不是将多年积累的知识浪费了吗？

校招市场中，企业往往更加青睐有专业背景的人才。对于博士生而言，他们不仅具备扎实的专业知识，还拥有较强的研究能力和创新思维，这些都是企业非常看重的特质。当然，这并不意味着博士生就一定能获得工作机会，他们也需要根据自身情况做出合理的职业规划。

对于博士生来说，参与校招不仅能够展示自己的学术成果，还能拓宽职业发展路径。在众多求职者中，博士生往往能够脱颖而出。同时，企业也会考虑博士生的长远价值，他们不仅能够为企业带来新的知识和技术，还能够在团队中发挥引领作用。

当然，博士生在参与校招时也需要理性思考，选择与自身专业背景相符的工作。即使在当前市场上，本科生是主流，但这并不代表博士生找不到合适的工作。只要他们能够准确定位自身优势，把握好求职机会，同样能够在众多求职者中脱颖而出。

总的来说，博士生参与校招是一种非常积极的行为。他们不仅能够展示自己的学术成果，还能为自己的职业发展开辟新的道路。企业也会更加青睐那些具备扎实专业知识和较强创新能力的人才。因此，博士生应该积极把握校招机会，展现自己的实力。