1、着装打扮。在面试时，应穿着得体，避免过于奇特的服饰，体现专业形象。一套合身的西装和整洁的衬衣是稳妥的选择，传统色彩的搭配能够展现稳重与专业，给人留下良好印象。

2、公司背景调查。在面试前，应对申请的公司有深入了解。可以通过网络搜索，了解公司的市场定位、行业地位、影响力以及销售额等。这些知识将助于与面试官的交流。

3、职位研究。尽力了解即将面试的职位详情，如待遇和现状。可以通过现有员工或行业内的朋友获取信息，虽然难度较大，但用心探听后，定能获取有价值的情报。

4、老板资料搜集。企业老板的个性和背景很大程度上影响着企业的发展。因此，了解老板的创业历史和文化程度至关重要，甚至比了解公司本身还要重要。若能在面试中以老板的话题展开讨论，有助于给面试官留下深刻印象。

5、客户信息掌握。面试公司也有其客户群体，了解这些客户的信息对全面评估公司状况至关重要。知道客户的类型和主要的大客户单位，结合对公司及老板的了解，就能对该公司有一个基本的评估。