开始介绍西方管理思想，首当其冲的是泰罗的科学管理理论。在考研中，该理论常被考问，本文将从内容、评价和后续发展三个方面进行介绍。

泰罗的科学管理制度是其管理生涯的结晶。他通过在工厂实地进行试验，系统分析工人的操作和时间，形成了科学管理体系。科学管理理论包括六个方面：工作定额、劳动方法标准化、科学选择并培训工人、差别计件工资制、计划与执行职能分离、例外原则。

科学管理理论积极的一面在于，它将科学引入管理领域，创新了管理理论，提高了生产效率，适应了经济发展。消极的一面则是过于强调经济人假设，忽视了社会因素对生产效率的影响。

泰罗理论的后续发展形成了管理科学学派。该学派的特点包括建立模型定量分析、系统考虑科学决策、理性主体和广泛使用电子计算机。管理科学学派在历年考研中是高频考点，如名词解释、综述题、填空题等。

综上所述，泰罗的科学管理理论是西方管理思想的重要组成部分，它在管理理论和实践上都产生了深远影响。虽然近年来相关考题减少，但其理论价值不可忽视。下期分享将继续深入探讨西方管理思想。