职员是一个广泛的概念，包括所有非领导职务在内的工作人员，都可以称为职员。职员的工作性质可以是脑力劳动或体力劳动，主要取决于具体的工作内容。职工则是一个更广泛的统称，包括了所有在职人员，无论是干部还是工人。职工享有国家规定的福利待遇，凡是有正式编制的公职人员，都可以享受这些福利。

雇员和临聘工在用工形式上有一些相似之处，都是非正式聘用的人员。其中，雇员通常指的是脑力劳动者或白领，他们的工作往往需要较高的专业技能和知识。而临聘工则多为体力劳动者或简单劳动者，他们的工作通常更偏向于重复性劳动。雇员的聘用期通常要比临聘工长。

转正是指经过实习期后，定为某个固定级别。这与一般的临时工转为固定工的概念不同。在中国，根据国家现行的规定，凡是有正式编制的公职人员，都可以享受规定的福利待遇。公务员的录用，按照国家规定必须通过考试。而对于其他人员，如事业编制人员，各省市的规定不尽相同，有的通过考试录用，有的则采取考核聘用制。凡通过考试录用的公务员或事业单位人员，一般都是按照一定的招录指标进行招录的。

总的来说，职工、职员、雇员和临聘工在工作性质、聘用形式和待遇等方面存在差异。职工和职员通常拥有正式编制，享有国家规定的福利待遇。而雇员和临聘工则多为非正式聘用，工作性质和聘用期也可能有所不同。转正则是一种从临时工晋升为固定工的过程，对于不同类型的工作人员，其转正条件和流程也存在差异。