公考行政能力测验的及格标准依据报考的部门有所不同。对于中央机关综合管理类职位，要求总分至少达到105分，同时行政职业能力测验的成绩不得低于55分。若想报考省级直属机构的综合管理类职位，则总分需不低于100分，同时行政职业能力测验成绩也需达到55分。而对于市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位，总分最低要求为90分，行政职业能力测验成绩需不低于50分。至于县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位，考生需要达到总分85分，同时行政职业能力测验成绩不得低于45分。

这些及格分数线是根据各职位的难度和选拔要求设定的，旨在确保进入面试阶段的考生具备相应的知识和能力水平。因此，考生在备考时应重点关注行政职业能力测验这一科目，确保其成绩达到或超过及格线，从而提高通过考试的可能性。

值得注意的是，不同职位的及格分数线差异显著，报考者需仔细查看职位要求，有针对性地进行复习。此外，行政职业能力测验不仅考察考生的逻辑推理、数量关系和言语理解能力，还涉及常识判断等内容，因此考生在备考过程中需全面覆盖各个知识点。

总体而言，及格分数线反映了国家对不同职位所需基本能力的不同要求，也是考生在准备考试时的重要参考依据。通过了解这些分数线，考生可以更有针对性地调整复习策略，提升备考效果。