法律硕士就业前景与法学硕士相比面临挑战。公务员、事业单位招聘时，法律硕士名额远不及法学硕士，原因在于人事部门对法律硕士了解有限。在校阶段，法律硕士面临歧视，主要源于教学资源分配不均。虽然法律硕士人数众多，但能为他们提供精准、实用教学课程与方法的高校寥寥无几。法硕课程设计偏向应用型，而高校教师难以提供足够实践教学与经验分享，科研申报与学术交流机会多向法学硕士倾斜。导师、教师的重视程度上，法律硕士亦不如法学硕士。在学生群体中，自我比较时，法学硕士优势也更为显著。