南京理工大学考研竞争激烈，报录比通常在9:1左右。作为考研知识的搬运工，我整理了南京理工大学经济管理学院劳动经济学专业的分析，希望能对考研的你有所帮助。

南京理工大学的研究生招生目录、参考书目、招生情况等信息，为你的备考提供了基础框架。企业管理的竞争非常大，报录比通常在8-9:1，而专业课的难度逐渐增加，对考生的综合能力提出了更高要求。

南京理工大学的考试大纲涉及了复试成绩的计算方式、初试和复试的占比。在复试环节，你将面临笔试（满分为100分）、综合面试（包含外语交流能力、专业素质与能力、综合素质与能力，总分120分）以及实验技能考核（总分为80分）。每个部分都对考生的综合素质进行了全面的考察。

在资格审查过程中，考生需要携带身份证、准考证、毕业证或学生证、历年学习成绩单、思想政治表现审查表、各类证明材料复印件等，确保自己的资格符合要求。复试采取现场形式，总分为300分，包含了笔试、综合面试和实验技能考核。笔试时间2小时，综合面试每考生不少于20分钟，实验技能考核则考察了学生的实验能力、科研创新能力等。

复试成绩计算方式为笔试成绩、综合面试成绩和实验技能考核成绩之和。在面试过程中，考生需要提供反映综合素质能力与水平的各类证明材料原件，并遵守面试规则，如关闭手机、保持安静、按顺序面试等。

复试结束后，南京理工大学将根据专业招生计划，按照考生总成绩从高到低排序，确定拟录取名单。总成绩计算方法为初试成绩的规格化与复试成绩的规格化之和，初试成绩占比60%，复试成绩占比40%。

拟录取原则考虑了考生的总成绩，同时考虑到不同专业如电子信息02方向光学工程和08方向电子与通信工程的招生计划差异，以及全日制与非全日制的招生计划。此外，考生需满足笔试成绩、实践能力、思想品德考核等多方面的要求，方能获得录取资格。