护士的工资因地区、医院规模、工作经验、学历及职称等因素而异，一般在2000元到12000元不等。

具体来说，在一二线城市，护士的工资普遍较高，一般在5000元到10000元不等。这些城市的医院规模较大，经济效益较好，因此能够支付更高的薪资。而在三四线城市，护士的工资则相对较低，一般在2000元到6000元不等。当然，这只是一个大致的范围，具体工资还会受到医院性质、科室效益、个人绩效等因素的影响。

护士的工资构成通常包括基本工资、奖金和津贴等部分。基本工资是固定的，而奖金和津贴则与个人的工作表现、科室的效益以及医院的整体经营状况有关。在一些效益好的科室或医院，护士的奖金可能会非常可观，甚至超过基本工资。

此外，护士的学历和职称也是影响工资的重要因素。一般来说，学历越高、职称越高的护士，其工资水平也相应较高。例如，硕士研究生学历的护士，其起薪往往比大专学历的护士要高出不少。同时，随着工作经验的积累，护士的职称也会逐渐晋升，从而带来工资的提升。

需要注意的是，护士在实习期间通常是没有工资的，或者工资非常低，只有几百元到一千元左右。这是因为实习护士还处于学习阶段，尚未具备独立工作的能力，因此医院支付的主要是培训成本和生活补贴。然而，一旦护士成功转正并具备一定的工作经验后，其工资水平就会有显著提升。

综上所述，护士的工资水平因多种因素而异，但总体来说，随着工作经验的积累、学历的提升以及职称的晋升，护士的工资水平也会逐步提高。