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2017黑龙江齐齐哈尔医学院及附属医院招聘编制外工作人员考试内容有什么

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1.应聘本科及以上岗位、硕士研究生岗位人员需进行笔试和面试;应聘博士人员直接进入面试。

2.笔试:笔试主要考查专业知识及英语,满分为100分。笔试总成绩= 专业知识(70分)+英语(30分)。

3.面试:根据笔试成绩,按照招聘岗位人数1:3的比例由高分到低分确定进入面试人员(进入面试人员名单将于笔试后的第二日在齐齐哈尔医学院网站公示),若成绩出现并列或有博士研究生报考该岗位,则相应扩大进入面试人选。

面试采取自命题试讲和答辩两个环节,满分为100分,低于60分者不予录用。

4.总成绩计算方式如下:

应聘本科及以上岗位、硕士研究生岗位人员:总成绩=(笔试总成绩×40%)+(面试成绩×60%)(应聘该岗位的博士研究生总成绩=面试成绩)

应聘博士学位人员:总成绩=面试成绩

注:总成绩折算保留到小数点后两位。

5.按考生总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选,若考生总成绩出现并列,以面试成绩高者优先。